話說回台灣前, 部門面臨高層大老闆 review 人力之際, 長官要把我安排在大陸長駐來渡過這次的 review …
回到台灣後, 長官提了計劃要讓部門轉型. 基本上還是技術 Support 部門. 部門裡也分了兩個課. 從長官的人事部局看起來, 很清楚知道每個人的定位將是怎樣! 我仍是繼續呆在技術 team . 但部門的未來展望看來技術 support team 只是短期內的策略. 為來還是以管理外包商為主要 performace.
現在台灣的機種量越來越少嚕~ … 總有一天技術 support team 將會無用武之地. 雖然現在長官也派了一些 job 及文件給我 study. 但到公司2 年來 , 第一次感覺到很茫然. 大概之前總是抱著滿足的成就感回家. 而現在每天的心情卻都是浮浮的. 雖然大局暫時已經抵定了, 最後我也沒派到大陸(搞不好這條路才比較好勒!) , 但總覺得 … m ~ … 今年我就快要邁入滿 30 歲的人生里呈碑, 碰到這樣 unstable 的感覺真怪 , 若要再轉行現看來又好像太晚了? 換公司 ? .. 南部好像比較好的機會並不多! .. 嗯~ …
再思考一下吧 ! .. 再過2天就滿 2 年了 ! … 看起來好像很穩定 , 但我的心怎卻是浮動的? 大概是部門的方向不一樣了, 而當初我在這兒的職場價值亦已不再 ….
再過七個月我就要開始流浪啦∼
dokein,
那也就是說再 7 個月你就脫離苦海啦 !.. … 到時候可以好好地當你的老師嚕 ~~~